Na primeira quinzena de abril, os trabalhadores e trabalhadoras da Sanasa passarão pelo processo de avaliação conforme o Instrumento de Gestão de Carreiras (IGC). Previsto para novembro, ele foi adiado porque era preciso rever alguns dos critérios utilizados pelos gestores para avaliar o quadro funcional. A questão dos atestados médicos era o principal gargalo.
Uma Comissão, com representantes do Sindae e da Sanasa, se debruçou sobre estes critérios e propôs mudanças para “valorizar o capital humano” da empresa, recompensar aqueles que buscam melhorar a sua qualificação profissional e estimular a participação em órgãos como a CIPA e a Brigada de Incêndios.
Atestados médicos
A partir de agora, os atestados médicos por acidente de trabalho e doença profissional não vão mais impactar negativamente nas avaliações. Os casos de graves enfermidades serão avaliados individualmente. Neste ponto, foi criado o Índice de Assiduidade, a ser aplicado de forma escalonada, ou seja, não impede a progressão salarial e/ou funcional, porém, causa impactos graduais na nota de corte.
Escolaridade
Caso o trabalhador possua graduação escolar superior àquela exigida para o nível do cargo que ocupa, poderá utilizar este título para reduzir o tempo de progressão para outro nível. Assim, se possuir curso Técnico, Graduação, Especialização ou MBA, pode reduzir um ano; quem tem Mestrado ou Doutorado poderá reduzir dois anos. E isso vale tanto para a área operacional como para a administrativa e será utilizado somente uma vez em cada nível.
Notas e iniciativas
A pontuação das evidências dos pilares de avaliação foi alterada, de modo a facilitar a obtenção da pontuação mínima, 75 pontos, para a progressão salarial e/ou funcional. Além disso, o trabalhador também poderá somar pontos à nota final pelos títulos de escolaridade, da seguinte forma: 1 ponto para curso técnico, graduação, especialização ou MBA; 3 pontos para Mestrado e Doutorado; e 1 ponto por participação na CIPA e Brigada de Incêndios, desde que comprove 80% de frequência nestas atividades.
Transparência
Estamos disponibilizando a íntegra do relatório final da Comissão. A edição impressa do boletim O Registro traz um código QR. Basta apontar a câmera do seu celular para este código e você terá na palma da mão os novos critérios, discutidos pela Comissão, e que serão utilizados já nesta próxima avaliação, prevista para a primeira quinzena de abril.
