Na assembleia realizada no dia 12 de fevereiro, a direção do Sindae mostrou aos trabalhadores e trabalhadoras da Sanasa que, sem resolver o PROVAR, o concurso público e a revisão dos critérios para avaliações no âmbito do IGC, não teríamos condições de iniciar as negociações salariais da data-base. Principalmente porque, neste ano, negociaremos a renovação integral do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
Diante das nossas cobranças, a empresa se manifestou por meio de ofícios enviados do Sindae. Para a direção do Sindae, as respostas apresentadas são superficiais e não estabelecem prazos e datas para solução das pendências.
CONCURSO PÚBLICO
Não é de hoje que a direção do Sindae cobra urgência para a realização de concurso público para preencher as vagas em aberto em praticamente todos os setores da empresa, sobretudo, na área operacional. O último foi realizado em 2019. De lá para cá, ocorreram centenas de desligamentos, principalmente por motivos de aposentadoria, sem que estas vagas fossem preenchidas.
Quem ainda permanece na empresa enfrenta a sobrecarga de trabalho, com impactos na saúde dos trabalhadores. E a pressão se torna ainda maior com as medidas adotadas pela empresa para reduzir o número de horas extras.
Depois de pressionarmos, a empresa finalmente decidiu convocar concurso público, porém, alegando razões de “segurança jurídica, excelência técnica e capacidade logística comprovadas na gestão de processos de alta complexidade”, ela reluta em apresentar datas e prazos para iniciar este processo. Queremos uma definição clara.
